J-M-P라고 쓰고 '점프'라고 읽습니다.
이는 상호작용을 통한 도약과 새로운 방향을 향한 전진을 의미합니다.
JMP의 역사
1989년 JMP는 SAS의 제품 중 하나로 출시됩니다. 세계적인 소프트웨어 대기업이 개발하고 판매하는 수많은 소프트웨어 제품의 일부였습니다. SAS의 공동 창립자로서 John Sall은 SAS의 주요 제품 개발에도 여러 차례 참여했습니다. 하지만 JMP는 가장 각별했기에 이에 매진하기로 결심합니다.
해마다 JMP는 점점 더 좋아졌습니다. JMP 팀의 규모도 점점 커졌습니다. 하나의 제품이 두 개가 되고, 세 개가 되고, 네 개가 되었습니다. 초창기에는 별다른 홍보 없이도 JMP의 판매가 이뤄지는 것 같았지만, Sall에게는 영업과 마케팅을 비롯한 전담 조직을 구성하는 선견지명이 있었습니다. 그래서 JMP는 SAS라는 울타리 안에서 독립적인 사업부로 성장할 수 있었습니다.
2022년 1월 1일, 30년 넘는 기간 동안 사업부로 운영되던 JMP는 SAS의 완전소유 자회사로 분리됩니다. 사용자 기반도, 통계 프로그램으로써 추구하는 방향도 SAS와는 다른 자체적인 회사로서 JMP는 스스로의 방향을 향해 나아가고 있습니다. 특히 과학과 엔지니어링 커뮤니티 내에서 분석 실무자들이 당면한 과제를 해결할 수 있도록 집중합니다.
JMP 제품
JMP 사용자
회사에 지속적인 가치를 제공하는 것, 이것이 바로 JMP의 역량입니다.
Seagate
훌륭한 소프트웨어가 적합한 사용자를 만날 때 세상을 바꿉니다. 이는 우리가 직접 목격한 경험에 근거한 말입니다. 과학자와 엔지니어가 JMP를 사용해 친환경 에너지 기술을 발전시키고, 암 치료제의 시장 출시 기간을 단축하고, 결정적인 보존 관리로 취약한 생태계를 보호하고, 우주로의 긴 여정을 견딜 수 있는 적외선 감지기를 개발하는 과정을 지켜봐 왔습니다.
뛰어난 사람들이 JMP를 사용해 이전엔 보지 못했던 것을 볼 때 발전은 이루어집니다. 저희가 하는 말만 들으시면 안됩니다.
Oxford Biomedica의 과학자들은 JMP를 통해 바이러스 벡터 역가가 10배 증가하는 것을 확인했습니다. Lonza는 수익률을 두 배로 높였습니다. Merck는 효율성이 35% 증가했습니다. Johnson Matthey는 R&D 시간을 50% 단축했습니다. Amyris는 JMP에서 워크플로우를 표준화하여 R&D 연구실에 필요한 바이알 수를 10,000개까지 줄였으며, 그 결과 연간 25,000달러의 비용을 절감했습니다.
Murata에서는 며칠이 걸리던 데이터 프로세스를 몇 분 만에 처리할 수 있습니다. Vishay는 데이터 처리 시간을 83% 단축했습니다. Jotun은 54,000달러를 절감하고 제품 개발에 대한 신뢰도를 높였습니다. Bosch는 새로운 화합물의 리드 타임을 8개월에서 1.5개월로 줄였습니다.
HP Hood에서는 JMP에서 실험 설계를 통해 실험 시간을 절반으로 줄였습니다. 그리고 연구 기간이 대폭 단축되면서 회사는 전반적으로 비용 절감을 극대화할 수 있게 되었습니다. 세계 최대 소비재 기업의 80%가 JMP를 사용하는 것은 우연이 아닙니다.
JMP에서 예측 모델을 개발한 후, Metallus는 공급망을 간소화하여 730만 달러의 비용 회피를 달성했습니다. Heliatek의 수확량이 5% 증가했습니다. DuPont은 "절반의 시간에 두 배의 결과"를 얻었다고 보고했습니다. JSRMicro는 JMP Live를 통해 자동화로 엄청난 효율성 향상을 달성했습니다. 이 회사는 "JMP Live 덕분에 데이터를 최대한 활용할 수 있습니다"라고 말합니다.
JMP를 통한 발견이 꼭 엄청난 영향을 미치거나, 생명을 구하거나, 새로운 기록을 세워야 하는 건 아닙니다. 누군가에게 중요한 발견이면 됩니다. 그리고 그 발견에 이르는 과정은 다른 누군가에게 훌륭한 배움의 기회가 됩니다. 때문에 JMP는 JMP 사용자들이 자율권을 갖고, 정보를 얻으며, 서로 이어질 수 있는 글로벌 커뮤니티를 구축하기 위해 플랫폼과 이벤트에 많은 투자를 하고 있습니다. community.jmp.com에서 생생한 정보 공유의 현장을 직접 경험하거나, Discovery Summit에 참석해 JMP 사용자를 어떻게 주목받게 하는지 함께 알아보세요.
JMP의 목적
당사의 목적은 통계적 발견 소프트웨어를 통해 과학자와 엔지니어에게 역량을 제공하는 것입니다. 이는 매우 단순하며 흔들림 없는 원칙입니다. 데이터 탐험가와 바로 함께 일할 때도 있고, 그들의 회사와 함께 일할 때도 있습니다. 때로는 대학과 함께 일하여 다음 세대의 과학자와 엔지니어가 사회로 진출할 때 JMP를 잘 활용할 수 있도록 지원합니다.
당사의 목적은 소프트웨어와 관련되어 있는 것이 명백하지만, 그게 끝은 아닙니다. 고용주로서 JMP는 다양하고 포용적인 직원들의 개성이 빛날 수 있도록 하는 데 목적 의식을 갖고 동료애 문화를 형성하고 유지합니다. JMP는 기회 균등을 추구하는 고용주입니다.
직원과 지역 사회, 교육, 지구를 위해 우리가 하는 많은 일들을 '기업의 사회적 책임'이라고 부를 수도 있습니다. 하지만 JMP의 설립자 John Sall을 시작으로 우리는 그저 옳은 일을 하기 위해 노력할 뿐입니다.
JMP의 팀
500명이 넘는 직원과 함께하고 있습니다. 우리는 아메리카, 아시아, 유럽 전역에 거주하며 일하고 있습니다. 가장 큰 지사는 미국, 일본, 중국, 영국, 대한민국, 독일에 있으며, R&D는 거의 대부분 노스캐롤라이나주 캐리의 본사에 있습니다. 우리가 있는 곳은 그렇습니다.
하지만 우리가 누군지는 더 흥미롭습니다. 여러분이 성공적인 소프트웨어 회사에서 기대할 수 있는 모든 것들이 있지만, 이는 그저 일부분이기도 합니다. 네, 우리는 소프트웨어 엔지니어이지만 기계공학 엔지니어이기도 합니다. 물리학자이자 극작가이며, 수학자이자 신학자입니다. 독자, 작가, 실험자, 크리에이터이기도 합니다. 당사에서는 역사적 위인들을 기리는 한편, 당사의 자체 발명품과 새로운 사고방식에 대한 특허를 획득하고 있습니다.
많은 고정 관념은 여전히 유효합니다. R&D 직원들은 슈퍼히어로와 만화책 캐릭터를 좋아합니다. 비즈니스 운영 담당자를 댄스 플로어에 세우기란 쉽지 않습니다. 크리에이티브 팀은 창의적입니다. 그리고 영업 전문가는 추진력과 경쟁력을 갖추고 있습니다. 의외로 많은 기술 영업 담당자들이 엔지니어와 과학자로 일하다가 제2의 커리어를 쌓고 있는데, 이러한 헌신적인 JMP 사용자들이 팀에 모든 종류의 업계 지식을 제공하고 있습니다. 당사는 예상치 못한 경험과 특별한 강점을 지닌 글로벌하고 다양한 그룹으로 구성되어 있습니다.
채용의 경우, 장기 고용을 목표로 합니다. JMP의 핵심 가치는 모든 직원이 의미 있는 직무를 맡고, JMP 사용자와 좋은 관계를 형성하고, 직원간 서로 소통하고, 미래에 대해 긍정적인 전망을 갖도록 하는 것입니다. 그리고 JMP 경영진은 행복하고 건강한 사람이 업무에 열정과 에너지를 쏟을 수 있다는 믿음으로, 일과 삶이 적절히 균형이 유지되도록 독려하고 있습니다.
SAS 회사로서, 그리고 성장기 과정에 있는 SAS의 자회사로서, 세계 최고의 기업 중 하나가 되는 것이 어떤 기분인지 잘 알고 있습니다. 그리고 모든 JMP 직원도 같은 방식으로 느끼기를 바랍니다.
JMP를 이끄는 사람들을 만나보고 싶으신가요?